人才发展中心总经理赵健弟在开班仪式上和学员们讲道，恒辉管理学院要不断输送优秀项目经理，为恒辉取得更优异的成绩。英雄是需要选择的，这就要求大家积极参与组长与班长的竞选，充分展示自己的能力，带领各组、全班勇夺第一。在下周的答辩中，要把所学都展现出来；在今后的工作中，要把学习的内容真正的落实其中。

简单的姓名与所在项目介绍，让原本不太熟悉的小组成员变得相互了解。未来三天的学习，他们将成为彼此最亲近的伙伴，在未来的工作中，这一段学习也将会成为他们友谊的奠基石。

想要成为“组长”首先要拥有同组其他同学的信任，同时能够肩负带领小组取得优异成绩的责任。经过简单的了解，各组推选出本组的组长，裕华分公司SKY项目副经理王晶当选一组组长，裕华分公司6号院项目副经理刘静当选二组组长，万润房产信达项目副经理宋宏群当选三组组长，桥西二区塔坛国际商贸城6号楼项目副经理丁博强当选四组组长。

任何组织都需要领导者，他们就像太阳一样，走进一个房间就会照亮所有人，每个人都会受到激励、鼓舞。而这些明亮炙热的人就是正能量供应者，他们运用给予价值的本真领导力激励别人，最终让自己和所在组织得到激励。经过全班27名同学的匿名票选，四组组长桥西二区塔坛国际商贸城6号楼项目副经理丁博强成为本期储备经理班班长，带领大家创造属于他们的更大的价值。

恒辉物业董事长罗辉带来储备经理班首堂课程《如何做一名具有使命感和职业规划的项目经理》。他讲道，项目经理对于项目是至关重要的人物，所有想要成为项目经理的人，都是恒辉未来的希望。储备经理班是对有使命感、有梦想的人举办的。大家积极参与这次培训，就是因为大家不甘平庸，你们就是恒辉的明天和希望，恒辉的未来要寄托在你们的身上。

当下行业是专业、人才、效率的竞争，通过一套长计远虑的培训方式，恒辉管理学院必能将极致专业化、极致品质化、极致标准化的精神，传递给恒辉物业的每一位一线员工，为企业发展注入极致动力，为美好生活注入人才动力。