恒辉物业集团第二届知识技能竞赛鸣锣开赛
以赛促学强技能
以学促干砺精兵
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为深入贯彻人才强企战略，全面提升员工综合素质与专业技能，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，恒辉物业集团组织开展第二届知识技能竞赛。2026年3月26日，竞赛初赛在总部开考，来自各分、子公司，各大区的132名员工报名参加本次竞赛。选手们同台竞技，在首场理论考验中展露锋芒，奉献了一场精彩纷呈的智慧盛宴。
匠心铸就梦想 技能成就未来
01
赛前核验
Knowledge and Skills Competition
竞赛本着公平、公正、公开的原则进行。员工在进入考场前，需将手机、复习资料等留在指定位置；进入考场时，需一一核对身份证信息与考试报名信息。
02
初赛考核
Knowledge and Skills Competition
人才发展中心总经理赵健弟在第一考场为参加竞赛的员工们讲述比赛规则与纪律，强调竞赛精神与原则。
第一考场
第二考场
本次竞赛内容不仅涵盖了物业法律法规类、品质管理类、财务管理类、设施设备类与人力资源管理类等专业领域的核心知识，还融入了安全生产、合规管理、企业文化及最新政策法规等综合素养考核，旨在全方位、多维度检验参赛员工的知识储备与应变水平。
考场内鸦雀无声，大家凝神静气，沉着应答。试题设计紧贴实际，既有对基础原理的思考，也有对法律法规的强调，不少员工在交卷后仍意犹未尽，互相交流着对难题的见解。
03
初赛考核结果
Knowledge and Skills Competition
经过初赛笔试的考核，最终，33名员工凭借对基础知识的掌握以及过硬的专业能力，成功晋级复赛。复赛中，更加考验的是大家的问题处理能力与对物业服务的理解。
知识技能竞赛的举办，不仅为员工搭建了一个展示才华、交流技艺的平台，更在全公司范围内掀起了学技术、练本领、强素质的热潮。
恒辉物业集团将继续探索和创新人才培养模式，持续开展形式多样的岗位练兵活动，努力锻造一支知识型、技能型、创新型的员工队伍，为高质量发展注入源源不断的活力。
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