首航十一班，扬帆起航
人才始终是物业行业亘古不变的重要本源之一，随着服务质量要求的不断提升，需要公司不断挖掘并持续培养与输出优秀的项目关键管理人才。
2025年5月13日，首航十一班正式开班。人才发展中心副经理段胜楠主持首航十一班开班典礼，她讲到，作为能力提升的重要培训，恒辉物业持续开展“首航”系列培训，聚焦管理人员，开展物业管理业务能力综合锻造与优才储备。人才发展中心总经理赵健弟在开班典礼上讲到，这次培训有许多老面孔，大家再次学习一定会再次收获。恒辉物业发展需要大量的优质人才，这即为企业发展奠定基础，也为人才发展提供平台。一个月后的毕业答辩，不仅要总结大家一个月的学习成果，更要结合日常工作感悟，这将是大家绽放的时刻，希望各位学员都能展示出自己超凡的能力与实力
首航十一班分组采取不同以往的形式，大家依据入司时间进行排队后，从1到5进行报数，数字相同的学员共同组成相应小组。
37位学员在做完自己的名牌后，积极的与同组、不同组同学相互认识与了解，大家慢慢从互不相识转变为“同班同学”。游戏《缘来是你》是小组间的第一次正面PK。通过对不同组间同学的了解，更快说出对方姓名的学员所在小组即可获胜。
推选组长便是建立信任之后的又一个挑战，组长肩负着带领小组学员不断挑战，不断前进的重要责任。经过各组内部选择，总部财务运营部鲍丽敏、总部品质运营部谷宁、中山华府丁香院董增会、星河御城·悦华名邸胡鹏翔、正定万合问道芳华园张弘博分别担任五个小组组长。
小组学员集思广益，共同创作小组队名、队徽与口号。这需要大家发散思维、积极协作，各组间互不相让，尽展实力。
游戏《移形换影》建立了小组成员间的信任。在水瓶传递的过程中，学员们齐心协力，全力以赴，更加增添了对彼此的信心。
经过五位组长的竞选，中山华府丁香院董增会获选首航十一班班长。他讲到，感谢大家的信任，在之后的学习中，将和大家共同学习、共同交流、共同成长。
课程涉及物业管理风险、消防基础知识、财务与保险等基础内容，同时包含品质提升、突发事件应对、高端服务设计、新媒体运营等提升类培训，全方位、多角度的提升大家在日常工作中的管理技巧和专业知识。
以终为始，积厚成器。首航班是恒辉物业集团人才发展中心在人才培养方面的决心和成果之一。随着行业不断向前发展推进，未来，恒辉物业仍将继续加大投入，以更完善的培训体系、更丰富的学习资源，为人才队伍建设与培养提供有力支持。
首航班也将持续关注行业发展趋势，以实践不断创新、优化培训方式与内容，致力与时俱进培养出更多优秀的专业人才，为公司高质量发展强效赋能，笃行不怠，使命必达。
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